НОВОВВЕДЕНИЯ НОВОГО ЗАКОНА «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ»

С 1 июля 2026 года в Казахстане вступил в силу новый Закон «О государственной службе», предусматривающий ряд изменений в системе государственного управления. В частности, нововведения направлены на привлечение молодежи на государственную службу, полную цифровизацию процедур приема, сокращение сроков конкурсного отбора, расширение возможностей карьерного роста и усиление социальной защиты госслужащих. Кроме того, ужесточаются требования к соблюдению служебной этики и внедряется институт «безупречной репутации». О ключевых положениях нового закона рассказал заместитель руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Ұлытау Айдын Ныгметоллаев.

«Закон направлен на модернизацию системы государственной службы, повышение эффективности государственного аппарата, а также обеспечение качества и доступности услуг, предоставляемых гражданам. Главная особенность обновлённого подхода — формирование модели государственной службы, ориентированной на интересы населения. Государственные органы должны уделять первоочередное внимание решению проблем граждан, сокращать избыточные бюрократические процедуры, не допускать формализма при рассмотрении обращений и широко использовать цифровые возможности»

— Айдын Ныгметоллаев, заместитель руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы по области Ұлытау